Ter ondersteuning van hun groei wenst Agristo het People Leadership team te versterken met een Director People Architecture.

Functie

Bouw aan de toekomst van Agristo door processen, data en technologie naadloos te laten aansluiten bij de People strategie

• Samen met je collega’s van het People Design Team (CPO, Director Talent en de Director Culture & Organisation) bouw je aan een sterke people value strategie en zorg je voor een succesvolle realisatie van de doelstellingen op korte en lange termijn.
• Als lid van het Strategic Design Team (SDT) verbind je de ‘People Value Stream’ met de overkoepelende Agristo strategie en zorg je voor een doeltreffende uitvoering en opvolging van de langetermijndoelstellingen over de waardestromen heen.
• Je stuurt het People Portfolio aan en leidt op strategisch niveau transformatie- en innovatieprogramma’s, waarbij je de nodige governance structuren opzet om maximale impact te creëren.
• Met het opzetten van People Analytics maak je data-gedreven beslissingen mogelijk en vertaal je inzichten naar gerichte acties die de organisatie versterken.
• Je zorgt ervoor dat de processen, informatie en technologie naadloos aansluiten bij de people strategie en vertegenwoordigt deze visie binnen het Enterprise Architecture Board.
• Als inspirerend ambassadeur zet je de ‘People Value Stream’ van Agristo krachtig op de kaart, zowel binnen als buiten de organisatie.
• Je bent een coach voor jouw team. Je motiveert hen om ownership te nemen en te groeien.
• Je rapporteert aan de Chief People Officer en werkt nauw samen met de collega’s van het People Design team, het leadership team en de business leaders.

Profiel

• Met minstens 5 jaar ervaring in portfoliomanagement én projectmanagement ben je klaar om impact te maken.
• Met jouw expertise in business architectuur, governance structuren en procesoptimalisatie zorg je ervoor dat informatie en technologie perfect aansluiten op de organisatiedoelen.
• Je hebt een sterke affiniteit met het “People” domein en bent gedreven om hierin strategische meerwaarde te creëren.
• Je getuigt van een strategische visie en een sterk ontwikkeld businessbegrip om samen met het strategische design team de langeretermijnstrategie van Agristo mee vorm te geven.
• Complexe portfoliostructuren en transformatie- en innovatieprogramma’s schrikken jou niet af – jij weet hoe je ze succesvol beheert.
• Je hebt een scherp inzicht in data-analyse en rapportering en zet deze kennis in om slimme, onderbouwde beslissingen te nemen.
• Stakeholder management is jouw tweede natuur: je bouwt bruggen, brengt mensen samen en overtuigt met heldere communicatie.
• Je denkt strategisch en weet langetermijndoelstellingen om te zetten in concrete acties die écht het verschil maken.

Aanbod

• Een unieke mogelijkheid om samen met gedreven collega’s de Agristo ambitie mee waar te maken en op het vlak van People jouw visie uit te dragen. Een strategische rol met impact, in een groeiende organisatie met “People as a value” als één van de strategische speerpunten.
• Een marktconform salaris in lijn met jouw kennis en ervaring.
• De kans om deel uit te maken van een sterk groeiend familiebedrijf waar er een collegiale en mensgerichte sfeer en bedrijfscultuur heerst.
• Diepvries frietjes, kroketjes en andere aardappelproducten die lonken aan voordelig tarief. The fry is the limit!

Geïnteresseerd?