- Assessment & Development
- Assessment Services
- Coaching & Development
- Outplacement
- Loopbaanontwikkeling
- Reward Management
- Salarisstudies
- Reward Consulting
- Performance & Development
- Job Design & Job Grading
Een dynamisch HR beleid is onmisbaar in een sector die constant zoekt naar nieuwe technologische en duurzame oplossingen.
De constante zoektocht naar nieuwe technologische en duurzame bouwoplossingen maakt dat de bouwsector onvermoeibaar grenzen blijft verleggen. Dit deels door een groter bewustzijn van de veiligheid en gezondheid van de consument, maar ook de steeds veranderende wetgeving waarmee deze sector rekening moet houden. Bovendien valt de complexe aard van bedrijven in de bouwsector, die in vele gevallen zowel in B2B als B2C actief zijn, niet onderschat worden.
Arcadis is de leidende wereldwijd opererende ontwerp- en consultancyorganisatie op het gebied van de natuurlijke en gebouwde omgeving.
De groep Eiffage is een van de Europese leiders in bouw, energie systemen, infrastructuur en concessies.
Velux Belgium maakt deel uit van de Deense groep VKR Holding. De groep geniet internationale bekendheid voor haar dakramen en toebehoren,
Leg ons uw HR-uitdaging voor. We bekijken samen hoe wij u kunnen helpen.