Hudson devient Randstad

À dater du 1er octobre 2026, Hudson et Randstad unissent leurs forces sous le nom de Randstad Professional Executive Solutions, une spécialisation de Randstad. Grâce à cette intégration stratégique, nous combinons l'expertise scientifiquement fondée de Hudson avec le réseau international, la puissance technologique et la vaste communauté de talents de Randstad.

Ce que nous savons bien faire

Recrutement & Sélection

Vos collaborateurs et leurs compétences forment la base du succès de votre organisation. Avec plus de 35 ans d’expérience en Recrutement & Sélection, Hudson se veut être un partenaire RH intègre et de confiance qui vous garantit, dans quelque contexte que ce soit, d’attirer le talent le plus pertinent pour votre organisation.
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Assessment & Development

A partir du moment où vous savez reconnaître le potentiel d’un collaborateur, vous êtes en mesure en tant qu’employeur de faire la différence sur l’ensemble des étapes de la vie professionnelle de vos employés. Avec son soutien actif, Hudson guide vos candidats et vos employés dans leur développement et dans leur croissance afin qu'ils puissent donner le meilleur d'eux-mêmes.
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Reward Management

Le Reward Management vise à rémunérer ou récompenser les collaborateurs de façon juste, équitable et cohérente. En tant qu'expert en reward management, actif aussi bien dans le conseil en gestion des rémunérations que dans la réalisation d’études salariales génériques et sectorielles, Hudson est idéalement placé pour être votre partenaire en la matière.
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Outils RH

Une politique des ressources humaines solide a un impact majeur sur les résultats de votre entreprise. C'est pourquoi il est préférable de ne pas se fier uniquement à son instinct pour prendre des décisions dans ce domaine. Notre département R&D, reconnu dans le monde entier, développe en permanence des outils RH novateurs et dotés d’une base scientifique.
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