Travailler chez Hudson

Hudson fait partie du Randstad depuis 2021, une organisation labellisée « Top Employer » en Belgique depuis de nombreuses années. La voie est ouverte pour offrir plus d'opportunités de carrière aux collègues de Hudson au sein du Randstad et vice versa. L'intégration fait entrer Hudson dans une organisation plus grande et nous permet d'être encore plus un partenaire à part entière pour les talents au côté d'autres entités du dans le but de devenir la société de talents la plus équitable et la plus spécialisée au monde. Le large éventail de services RH de Hudson se concentre principalement sur le recrutement et la sélection de profils de cadres supérieurs, la recherche de cadres, l’interim management, la gestion des talents, le conseil en rémunération et les outils RH. La marque Hudson sera maintenue et nous continuerons à fournir la qualité pour laquelle nous sommes connus sur le marché au-delà de l’engagement.

Chez Hudson, nous voulons bien vous connaître pour voir si votre ADN correspond au nôtre, indépendamment d'un poste spécifique. Nous recherchons une adéquation plus profonde avec nos valeurs fondamentales et celles du Randstad, et si cette adéquation existe, cela peut être le début d'une belle histoire. Mais à quoi ressemble exactement l'ADN de Hudson ?  

Relations vraies et authentiques

Chez Hudson, tout part du contenu et des relations. Nos employés établissent des relations de confiance avec leurs clients et leurs candidats, pour lesquels ils font chaque jour la différence. Nous nous positionnons en tant que conseiller de confiance, connaissant si bien les clients et les candidats que c'est ainsi que nous créons un véritable impact. Tout est dans les détails. Les collègues de Hudson travaillent en étroite collaboration au sein des différentes équipes et entre elles, dans une atmosphère de confiance. Hudson prend soin de son personnel, mais nos collègues prennent également soin les uns des autres et s'amusent ensemble, participent à des activités de renforcement de l'esprit d'équipe et célèbrent leurs succès ensemble.

Possibilités de développement et de formation

L'apprentissage et la croissance sont essentiels pour une carrière saine. Chez Hudson, vous apprendrez un métier. Comme nous faisons partie du Randstad, les possibilités d'évolution sont encore plus nombreuses. Nos collègues se caractérisent par leur soif d'apprendre et osent donc saisir ces opportunités. Cette volonté de développement personnel permanent renforce l'ensemble de l'organisation et permet à nos professionnels de continuer à se développer. Nous proposons à nos employés des formations de haute qualité et les immergeons dans la méthodologie certifiée de Hudson. Nos programmes de formation sont des moments de réseautage qui permettent aux collègues de mieux se connaître et d'échanger des connaissances. En même temps, nous assurons un développement professionnel par le biais de missions intéressantes pour les clients et de projets internes passionnants. Nous encourageons un environnement d'apprentissage où vous êtes encadré par vos collègues expérimentés en RH.

Des intrapreneurs axés sur les valeurs

Ceux qui commencent chez Hudson se rendent rapidement compte qu'ils peuvent être eux-mêmes. L'intégrité, le respect, la collaboration, la prise de responsabilité et l'autonomie sont des valeurs clés chez Hudson. Elles créent le contexte dans lequel nos collaborateurs travaillent les uns avec les autres, avec leur direction et avec leurs clients. En bref, dans le Randstad, et aussi chez Hudson, nous nous engageons à défendre les intérêts de toutes les parties concernées. Pour nos collaborateurs, travailler chez Hudson est une passion. Ce n'est pas un travail de 9 à 5. L'envie de faire la différence pour les clients, d'innover et de chercher à s'améliorer, voilà ce qui motive nos collègues.  

Se développer, prendre en charge des missions et les mener à bien à partir des valeurs de Hudson, c'est ce que vous pouvez trouver dans l'environnement de Hudson (et aussi dans l'ensemble du Randstad).

Exploiter votre potentiel

Chez Hudson, nous visons toujours une situation gagnant-gagnant où vous pouvez développer votre potentiel. Vous rejoindrez une organisation avec un esprit de famille et de nombreuses opportunités. Vous pouvez y faire carrière grâce à des parcours visant une croissance substantielle. Il ne s'agit pas d'une approche unique, mais d'une attention portée à l'individu. Chez Hudson, vous pouvez également évoluer vers des rôles à plus grande responsabilité ou vers un domaine d'expertise différent. Vous découvrirez progressivement ce qui vous convient le mieux et recevrez le soutien de votre people manager et de l'équipe RH pour trouver votre propre voie au sein de Hudson ou du Randstad. 

Tous les regards dans la même direction

Hudson offre une grande variété de postes. Cependant, tous les collaborateurs ont un objectif commun : aider les organisations à maximiser le potentiel de leurs collaborateurs. Qu'il s'agisse d'un consultant en ressources humaines, d'un spécialiste en informatique ou d'un employé du back-office qui assiste nos clients et nos candidats, tous les collègues de Hudson contribuent à leur manière à cet objectif. Notre mentalité can do garantit qu'ensemble, nous faisons la différence.

Faisons connaissance !

Nous sommes impatients d’apprendre à vous connaître !