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L'enjeu RH est de taille dans ce secteur. Hudson aide au quotidien ses décideurs à formuler les meilleures réponses possibles aux défis qu’ils rencontrent.
L'industrie est le moteur qui fait tourner aussi bien notre économie locale ou nationale que mondiale. Ce secteur hautement compétitif doit faire face à une panoplie de nouveaux défis. Les progrès technologiques comme la pression de l'innovation donnent lieu à des réalisations toujours plus impressionnantes. Mais les défis qui vont d’une concurrence mondialisée aux coûts de production écrasés jusqu’au respect de législations environnementales toujours plus sévères ne sont pas minces. En matière RH, les enjeux sont également de taille : investir dans l’employer branding à l’heure où les métiers techniques ne sont pas toujours les plus valorisés, attirer les profils de demain, investir dans les formations continues de remise à niveau, augmenter l’expérience salarié, etc. Hudson est au quotidien aux côtés des décideurs de l’industrie pour les aider à relever avec succès ces défis.
A-kwadraat est une entreprise de travail adapté employant plus de 500 personnes éloignées de l’emploi.
BMT Group est une entreprise familiale active dans le secteur industriel, principalement connue pour ses activités dans le domaine des engrenages et du verre.
John Cockerill met à profit sa capacité d’innovation et ses années d’expertise pour développer des solutions techniques uniques à grande échelle.
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