Strategic Workforce Planning: bouwen aan talent voor morgen

Veel organisaties worstelen met deze uitdaging door de hoge druk van dagelijkse operaties. Strategische personeelsplanning (Strategic Workforce Planning) biedt een duidelijke structuur om die operationele druk te verlichten. Het helpt HR om de bedrijfsstrategie te vertalen naar een concreet en toekomstgericht personeelsbeleid, zodat uw organisatie klaar is voor morgen.

Lesley Arens (ZigZagHR) gaat in gesprek met Ann Vermeersch (Randstad) en Charlotte Sabbe (Hudson). We bespreken wat Strategic Workforce Planning écht inhoudt, welke barrières organisaties vaak tegenkomen en hoe je deze kunt doorbreken. Met praktische tips en inzichten ontdek je hoe je interne talenten benut, de interne arbeidsmarkt optimaliseert en onbenut potentieel activeert. Zo legt u de basis voor een wendbare organisatie die voorbereid is op toekomstige uitdagingen.