Regional Operational Manager

Cluster Brussel en Vlaams-Brabant

Als Regional Operational Manager, werk je binnen de business unit arbeidsongeschiktheid en draag je de operationele verantwoordelijkheid voor de activiteiten van de medische kabinetten binnen jouw cluster. De pluridisciplinaire teams (adviserend artsen, paramedische adviseurs, terug-naar-werk coördinatoren en administratief assistenten) zijn verantwoordelijk voor de evaluatie van de arbeidsongeschiktheid en de socioprofessionele re-integratie van leden. In samenwerking met de medische directie ben je verantwoordelijk voor de performantie en het welzijn van alle leden van de medische kabinetten in Ganshoren, Halle en Leuven.

Functie

• De operationele activiteiten van de teams van je medische kabinetten organiseren, optimaliseren en coördineren;
• De agenda’s van de teams en de logistieke aspecten van je medische kabinetten optimaal organiseren
• Erop toezien dat procedures coherent worden toegepast en dat de informaticatools naar behoren gebruikt worden;
• Actief bijdragen tot de verdere optimalisatie van de procedures;
• Verslag uitbrengen over de activiteiten, alsook over de verwerking en opvolging van de maatregelen die eruit voortvloeien;
• Het change management leiden, toepassen en ondersteunen;
• Als people manager, het team coachen en op regelmatige basis het werk van de paramedische adviseurs, de terug-naar-werk coördinatoren en de administratieve assistenten evalueren;
• Consultaties houden met de leden.

Al deze activiteiten voer je uit in nauwe samenwerking met de hoofd adviserend arts van de regio en met de medische directie die verantwoordelijk blijft voor het medische luik.

Profiel

• Een diploma als kinesitherapeut, verpleegkundige of klinisch psycholoog is een must.
• Je hebt een goede kennis van zowel het Nederlands als het Frans.
• Je hebt ervaring met aansturen en coachen van een team.
• Je bent diplomatisch, assertief en empathisch.
• Je communiceert op een doeltreffende manier.
• Je kan vlot een goed overzicht behouden van de activiteiten, zelfs in drukkere periodes.
• Je bent een echte team player en je coacht en motiveert je medewerkers.
• Je bent flexibel en bereid je te verplaatsen naar de verschillende kabinetten waarvoor je verantwoordelijk bent.
• Je bent vertrouwd met informatica en leert gemakkelijk met nieuwe programma’s werken.

Aanbod

• Een boeiende functie waarin je een echt verantwoordelijkheidsgevoel krijgt;
• Een loon aangepast aan je ervaring en je competenties, aangevuld met extralegale voordelen;
• Toegang tot het Flexible Income Plan waarmee je zelf je loonpakket kan beheren in functie van je behoeften;
• 37 verlof dagen per jaar in een voltijdse betrekking;
• Een grondige opleiding over de ziekenfondssector bij je start en de kans om regelmatig opleidingen te volgen in de loop van je verdere carrière.

Geïnteresseerd?