6/03/2026 15:14:06 8850 West-Vlaanderen

Talent Acquisition Specialist


  • Ardo nv
  • 8850 West-Vlaanderen
  • FMCG
  • Onbepaalde duur
  • Vast contract
  • Voltijds
Solliciteer nu

Ardo is een wereldspeler in vriesverse groenten, kruiden en fruit. Het bedrijf, met West-Vlaamse origine (hoofdzetel Ardooie), is een sterk groeiende internationale organisatie met 17 productievestigingen verspreid over 8 landen. Het bedrijf realiseert een omzet van meer dan 1,4 miljard €, en is hiermee de nr. 1 in Europa in deze sector. Ardo is nog steeds in familiale handen en heeft een hands-on bedrijfscultuur waar waarden zoals klantgerichtheid, ownership, passie en authenticiteit zeer belangrijk zijn.

Meer info

Functie

HR-professional met passie voor rekrutering

Als Talent Acquisition Specialist speel je een cruciale rol in de verdere uitbouw van Ardo. Je werkt nauw samen met drie internationaal opererende HR Business Partners en focust je op het invullen van vacatures voor Group Ardo (HQ) en diverse Europese locaties. Je bent de regisseur van de candidate experience en zorgt ervoor dat we toptalent aantrekken dat past bij de globale ambities van de groep. 

Je bent verantwoordelijk voor het: 

  • Beheren van het A-Z rekruteringsproces: van de intake met hiring managers en het schrijven van wervende teksten tot sourcing, screening en het coördineren van competentietesten en assessments. Je volgt het selectieproces zorgvuldig op tot en met de aanwerving en het loonvoorstel. 
  • Fungeren als globale partner: je werkt nauw samen met HRBP’s en de business om internationale rekruteringsdoelen te behalen. 
  • Optimaliseren van de candidate journey: je zorgt voor een naadloze en positieve ervaring voor elke sollicitant. 
  • Stakeholder management: je informeert en alligneert met interne betrokkenen via onze geavanceerde HRIS-tool. 
  • Versterken van Employer Branding: je ondersteunt de Group Talent & Development Manager bij digitale campagnes en social media strategieën. Als ambassadeur vertegenwoordig je Ardo op jobbeurzen en draag je actief bij aan een sterk employer branding. 
  • Beheren van externe relaties: opbouwen en onderhouden van sterke partnerships met rekruteringsbureaus. 
  • Je krijgt daarnaast de kans om je tanden te zetten in diverse uitdagende talentprojecten, waardoor je jouw stempel drukt op de verdere groei van de organisatie. 
  • Je rapporteert aan de Group Talent & Development Manager.  

Profiel

  • Je hebt ervaring met de volledige rekruteringscyclus, bij voorkeur binnen een internationale context en/of de productiesector. Ervaring met white-collar profielen is een must. 
  • Je bent vertrouwd met moderne HR-technologieën en rekruteringsplatformen. 
  • Je spreekt en schrijft vloeiend Nederlands en Engels, en je durft ook in het Frans professioneel te communiceren. 
  • Je bent een sterke communicator die energie krijgt van samenwerken in een snel veranderende omgeving.  
  • Je werkt onafhankelijk, bent proactief en gaat graag die 'extra mile' om de juiste match te vinden. 

Aanbod

Bij Ardo krijg je de kans om deel uit te maken van een duurzaam internationaal bedrijf. Je krijgt de vrijheid om de business actief mee vorm te geven en jezelf professioneel te blijven ontwikkelen. 

Ardo biedt jou: 

  • Een volledig remuneratiepakket in lijn met je verantwoordelijkheden. 
  • Een mensgerichte cultuur in een familiale omgeving. 
  • Flexibele werkregelingen voor een gezonde balans tussen werk en privé. 
  • De kans om impact te maken op globale schaal.

Geïnteresseerd?

Contacteer uw consultant

Barbara Stevens

+32 497 60 34 58

Solliciteer online

HR-vraagstukken? Daar leven wij voor!

Samen vinden we de beste oplossing voor uw organisatie! Onze consultants staan klaar om u te helpen en nemen zo snel mogelijk contact met u op.

Nieuwste jobs