HR Manager a.i.

Onze klant is een wereldwijde speler op het gebied van kwaliteitsengineering en cyberbeveiliging, gericht op het ondersteunen van toonaangevende merken bij het op de markt brengen van hun producten en digitale inhoud.

Als een 'Customer Intimate' bedrijf legt onze klant de nadruk op persoonlijke relaties en klantgerichtheid.

Met een personeelsbestand van ongeveer 195 FTE, verdeeld over België, Nederland en Duitsland, speelt het HR-team een cruciale rol in het handhaven van een gezonde bedrijfscultuur en het bevorderen van medewerkerstevredenheid.

Functie

We zoeken een dynamische HRM met een uitgebreide ervaring in zowel soft als hard HR. Deze persoon moet bekend zijn met traditionele HR-uitdagingen zoals:

• Werving en selectie op verschillende niveaus
• Ontwikkelen en uitvoeren van trainingsprogramma's
• Beheren van prestatiebeoordelingsprocessen en
• Adviseren over personeelsaangelegenheden.
• Fungeren als aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen en kwesties.

Daarnaast heeft de interim manager ook voldoende kennis van hard HR zoals:

• Sociale wetgeving
• Algemeen inzicht in C&B (appraisal, remuneratie, …)
• De payroll wordt (weldra) geserviced door SDWorx ervaring hiermee is een groot voordeel

Een goed begrip hebben van hedendaagse trends, zoals ESG (Environmental, Social, and Governance) is eveneens essentieel.

Profiel

• Dynamisch
• Gedreven
• Floreert in fast moving environment
• Goede manager door voorbeeld en aanwezigheid
• Trusted advisor voor CEO en HRD

Geïnteresseerd?