- Assessment & Development
- Assessment Services
- Coaching & Development
- Outplacement
- Loopbaanontwikkeling
- Reward Management
- Salarisstudies
- Reward Consulting
- Performance & Development
- Job Design & Job Grading
Onze klant speelt een cruciale rol in het dagelijkse leven van duizenden klanten. De klant beidt een diversiteit van diensten aan binnen de transportsector.
Onze klant zoekt een HR Business Partner (HRBP) ad interim. De huidige HRBP is al vele maanden afwezig en de kans is groot dat deze niet meer terugkeert. De HRBP a.i. zal verschillende uitdagingen aangaan die een ruime ervaring vereisen. Belangrijke verantwoordelijkheden zijn onder andere:
De ideale kandidaat heeft een solide HR-achtergrond en bij voorkeur ervaring in een technische omgeving. Belangrijke kenmerken en vereisten zijn:
Daarnaast moet de HRBP a.i. een pragmatische en proactieve benadering hebben om de diverse uitdagingen effectief aan te pakken.
Dirk Smits
Leg ons uw HR-uitdaging voor. We bekijken samen hoe wij u kunnen helpen.