Operationeel Directeur

Functie

Initiatiefrijke en commerciële trekker met KMO-profiel

Als gedreven en ambitieuze leider met ruime ervaring in het optimaliseren van operationele processen versterk jij de groei en efficiëntie van Sobemetal.

Als Operationeel Directeur ben jij verantwoordelijk voor de (optimalisatie van de) dagelijkse leiding van de organisatie en de verdere ontwikkeling van de operationele processen. Daarnaast duw je ondernemend en vanuit een stevige marktkennis de langetermijnstrategie van de organisatie in de juiste richting.

Je neemt de verantwoordelijkheid voor productie, verkoop en logistiek en zorgt voor een heldere structuur binnen het bedrijf. Een vlot verloop en goede afstemming zijn hierin cruciaal. Je zorgt er samen met het team voor dat de productie soepel verloopt, klanten op tijd bediend worden, en de juiste prijs- en kwaliteitsstrategieën gehanteerd worden.

Daarnaast zal je nauw klankborden met de gedelegeerd bestuurder om bedrijfsdoelen en investeringen te definiëren en de toekomst van de organisatie vorm te geven.

Taken en verantwoordelijkheden:

• Continuïteit en groei realiseren, zowel op operationeel als commercieel gebied. Aansturen van de operationele afdelingen (productie, verkoop, logistiek, personeel, IT) en verbeteren van de processen en procedures. Vooruitdenken en initiatief nemen om werkmethoden, prijszetting en werkprocessen te optimaliseren.
• Verantwoordelijkheid en actie nemen om operationele doelstellingen, budgetten en KPI’s te behalen.
• Het team naar een hoger niveau tillen met je enthousiasmerende leiderschapsstijl. Motiveren en coördineren van een divers team van zo’n 30 medewerkers en zorgen voor een goede samenwerking en individuele ontwikkeling.
• Uitbouwen van de commerciële strategie, met focus op het aantrekken van nieuwe klanten en het onderhouden van bestaande relaties. Het waarborgen van de klanttevredenheid door het optimaliseren van de service en producten.
• Ontwikkelen en implementeren van efficiëntie- en kostenbesparingsprogramma’s. Opstellen van duidelijke richtlijnen en processen om een meer gestructureerde werkomgeving te creëren. Hierbij ook sturing geven aan de implementatie van een nieuw ERP-systeem en structurele processen ontwikkelen.

Profiel

Als spil tussen de commerciële ambities en de operationele werking van het bedrijf heb je ervaring in de bouw- of toeleveringssector. Je weet zowel operationele als commerciële zaken goed te combineren, met oog voor structuur en kwaliteit. Je bent niet bang om de handen uit de mouwen te steken, maar kan ook strategisch en doortastend handelen om het bedrijf verder te ontwikkelen.

• Minimaal 5-10 jaar ervaring in een operationele leidinggevende rol, bij voorkeur in de bouw, staalverwerking of een vergelijkbare technische sector.
• Ervaring met het aansteken van teams en het implementeren van werkprocessen en kwaliteitsstandaarden.
• Aanwezige verantwoordelijke met leidinggevende ervaring die positief weet te prikkelen. In staat om anderen in een positief veranderverhaal op sleeptouw te nemen, te enthousiasmeren en tot een hoger niveau te tillen.
• Business en commercieel denken. Sterke voeling met de markt. Gepassioneerd om evoluties te vertalen naar prijszetting en organisatie. Commercieel ingesteld, met het vermogen om actief te werken aan klantrelaties en verkoop.
• Nuchter en logisch inzicht. Technische affiniteit met staal en bouw, en ervaring met het lezen van technische tekeningen.
• Kennis van ERP-systemen en ervaring met procesoptimalisatie.
• KMO-profiel: pragmatisch, zelfstandig en met een hands-on mentaliteit.
• Vloeiend in Nederlands, Engels, Frans en andere talen zijn een mooie plus.

Aanbod

• Een veelzijdige en uitdagende rol binnen een gezond, lokaal en Belgisch familiebedrijf dat verder wil groeien.
• De kans om een belangrijk verschil te maken in de toekomst van Sobemetal. De mogelijkheid om het bedrijf verder te professionaliseren en nieuwe markten te verkennen.
• Een dynamisch werkklimaat met veel ruimte voor eigen initiatief. Er heerst een informele, pragmatische cultuur met ruimte voor autonomie en initiatief. Stabiel en loyaal team.
• Marktconform salaris met interessante voordelen.

Geïnteresseerd?