Teamcoach Stadswerken

Functie

• Je bent verantwoordelijk voor de algemene organisatie van het team en het aansturen van ongeveer 125 medewerkers, verdeeld over verschillende subteams zoals wegenis en riolering, groen, logistiek en patrimonium.
• Je begeleidt en motiveert teamleden, biedt feedback en ondersteunt hun persoonlijke ontwikkeling.
• Je draagt bij aan het strategisch beleid en vertaalt visie, missie en strategische doelstellingen naar concrete acties voor het team.
• Je organiseert, coördineert en volgt activiteiten op, met aandacht voor interne en externe samenwerkingsverbanden om een effectieve en klantgerichte dienstverlening te waarborgen.
• Je richt processen, structuren, rollen en middelen in, houdt deze up-to-date en optimaliseert ze.
• Je beheert de middelen van de dienst, zorgt voor continue opvolging en rapportage, en stelt realistische tijds- en kostenschema’s op om het gebruik van personeel, logistiek en budget te optimaliseren.
• Je fungeert als aanspreekpunt voor de sectormanager, het managementteam en het beleid. Je rapporteert en denkt mee over verbeteringen om de werking en dienstverlening efficiënt en kwalitatief te laten verlopen.

Profiel

• Je beschikt over een master diploma en/of een ruime ervaring in een gelijkaardige positie. Indien je niet beschikt over een master diploma kan je minstens 3 jaar relevante beroepservaring voorleggen.
• Je hebt leidinggevende ervaring en creëert met je warme en inspirerende stijl een werkomgeving waar medewerkers zich kunnen ontplooien.
• Je bent communicatief sterk en je beschikt over uitstekende sociale vaardigheden.
• Je bent gericht op samenwerking en stimuleert dit binnen de afdeling en de organisatie.
• Je hebt een oplossingsgerichte instelling en kunt weloverwogen en duidelijke beslissingen nemen.

Aanbod

• Een job met talrijke uitdagingen en eigen verantwoordelijkheden in een ambitieuze stad die dicht bij haar inwoners staat.
• Stad Lommel gelooft in het talent binnen haar team en je krijgt dan ook de ruimte om je functie goed uit te bouwen met ruime ontwikkelingsmogelijkheden en groeikansen.
• Een prettige en informele werksfeer waar betrokken en enthousiaste mensen werken die gedreven zijn samen iets moois op poten te zetten.
• Een filevrije omgeving in het mooie Noord-Limburg.
• Een bruto maandloon volgens het barema A1-A3, aangevuld met een aantal extra legale voordelen, een gunstig verlofstelsel en flexibele arbeidstijden. Relevante beroepservaring kan onbeperkt in aanmerking komen.
• Een betrekking in voltijds dienstverband voor onbepaalde duur.

Procedure

• De selectieprocedure bestaat uit een CV-screening, een jurygesprek met schriftelijke voorbereiding en een assessmentcenter.
• Kandidaten die niet in het bezit zijn van een master diploma, dienen eerst te slagen voor een capacitaire proef, voor ze kunnen deelnemen aan de schriftelijke proef.

Geïnteresseerd?