Adjoint responsable unité de valorisation énergétique

SÉCURITÉ – TERRAIN – FOCUS SOLUTION

Fonction

Le Responsable d’Unité adjoint seconde et est sous la responsabilité du Responsable d’Unité (RU) sur l'ensemble des dossiers et activités de l'unité d'exploitation de valorisation énergétique. Il assure un rôle opérationnel clé dans la gestion technique, administrative, réglementaire et financière de l’UVE. Il garantit la performance de l’outil industriel, la conformité des opérations aux exigences internes et légales, la sécurité des équipes (une trentaine de collaborateurs) et la continuité de service et collabore dans ce cadre avec les différents services supports (RH, finances, environnement…). Il agit en délégation partielle du RU, en particulier durant les absences de ce dernier. L’Unité de Valorisation Énergétique est exploitée en feu continu et occupe une trentaine de travailleurs.

Vos tâches principales sont les suivantes :

Supervision opérationnelle et sécurité

• Vous veillez au bon fonctionnement quotidien des installations en lien avec les équipes terrain.
• Vous participez à la planification, au suivi et à l’optimisation des opérations de maintenance préventive et corrective.
• Vous êtes garant de la sécurité des installations et des personnes, en veillant rigoureusement à la qualité et à la conformité environnementale sur site. Vous intervenez avec sang-froid et efficacité dans les situations urgentes ou critiques, notamment lors des astreintes, afin d'assurer la maîtrise des risques.

Suivi de la performance et amélioration continue

• Vous analysez les indicateurs de performance (rendement, disponibilité, émissions, incidents…) et veillez à l’application des procédures de sécurité, en lien avec le SIPP et ses recommandations.
• Vous conduisez des projets techniques ou d’amélioration et développez des tableaux de bord techniques et financiers.

Gestion administrative et réglementaire

• Vous gérez les obligations réglementaires, les documents officiels et veillez au respect des exigences liées aux certifications environnementales (EMAS, ISO 14001).
• Vous mettez à jour les documents d’exploitation et vous participez à toutes les étapes des marchés publics (besoins, cahiers des charges, analyse, exécution).

Appui à la gestion RH et coordination des équipes

• Vous supervisez les équipes (absences, horaires, sécurité) et contribuez à la dynamique d’équipe et aux processus RH (formation, compétences, évaluations, recrutement).
• Vous faites le lien entre la direction et les équipes pour assurer une circulation fluide et efficace de l’information.

Gestion financière et suivi budgétaire

• Vous participez à l’élaboration et au suivi du budget de l’Unité, en lien avec les projets techniques.
• Vous contrôlez les dépenses, commandes et contrats, et analysez les données chiffrées pour orienter les prises de décision.

Profil

• Vous êtes titulaire d’un diplôme universitaire ou supérieur de type long à orientation technique (électricité, électromécanique, mécanique, chimie, physique, génie des procédés, environnement…).
• Vous disposez idéalement d’une expérience probante en exploitation industrielle.
• Vous êtes ouvert à suivre toute formation complémentaire liée à la fonction et la technicité de l’usine.
• Vous avez une connaissance industrielle, idéalement des installations de valorisation énergétique ou de la maintenance industrielle, des systèmes de contrôle et si possible de la réglementation environnementale.
• Vous êtes prêt à assurer une garde une semaine sur quatre, avec la possibilité d’être rappelé en cas d’urgence pour garantir la continuité et la sécurité des opérations.
• Vous exercez un leadership de proximité, vous êtes apte à organiser efficacement le travail d’équipe et à gérer les tensions le cas échéant.
• Vous êtes résolument orienté solution.
• Vous êtes rigoureux, réactif, capable de gérer des projets et de prioriser les tâches avec méthode.
• Vous communiquez avec clarté, faites preuve de diplomatie et appréciez les contacts sociaux.

Offre

• Une fonction clé au sein du service UVE et passionnante par la variété des tâches et des challenges à relever en contact direct avec les collaborateurs d’une entreprise aux valeurs humaines fortes.
• Un travail à temps plein (38h/semaine sur base d’un horaire flexible) exercé dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée en horaire de jour (à l’exception des gardes).
• Ce rôle s’accompagne d’un package attractif comprenant une voiture de société, une carte carburant et une rémunération alignée sur le niveau de responsabilité.
• Lieu d’occupation de travail : Tibi UVE, au Port de la Praye, à Pont-de-Loup.

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Le dossier de candidature, pour être recevable, doit contenir les éléments suivants : lettre de motivation, CV et copie du diplôme. Les candidats retenus seront invités à un entretien de présélection, un Assessment Center et un entretien final devant un jury de sélection.

Tibi et Hudson respectent les dispositions du RGPD. Les données personnelles communiquées par les candidats seront conservées dans nos bases de données uniquement en vue des futurs éventuels recrutements.

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