Chef de Service Charroi

PEOPLE MANAGER – LEADERSHIP – SÉCURITÉ – ENVIRONNEMENT – GARAGE – MAINTENANCE

Fonction

Sous la supervision du Directeur Support, le Chef de service Charroi assure la gestion stratégique et opérationnelle du service. En tant que tel, il pilote les aspects techniques, administratifs, humains, réglementaires et financiers, garantissant la qualité du service et la disponibilité quotidienne des véhicules, principalement des véhicules lourds tels que des camions de collecte, des camions lève-conteneurs, des balayeuses, etc. Il veille à la sécurité des équipes, à la conformité des opérations et à la continuité du service. Il anticipe les évolutions technologiques, réglementaires et environnementales, et collabore efficacement avec les clients internes, les autres services de l’Intercommunale et les prestataires externes.

Vos tâches principales sont les suivantes :

Supervision opérationnelle

• Vous dirigez, planifiez et coordonnez les activités du service, en assurant la gestion des urgences, le respect des procédures et la sécurité des agents.
• Vous planifiez et optimisez les opérations de maintenance, tout en garantissant la qualité des prestations et en prenant rapidement les décisions qui s’imposent en cas de situations critiques.

Suivi de la performance et amélioration continue

• Vous concevez et exploitez des tableaux de bord techniques et financiers, et vous analysez les données en visant l’optimisation des coûts.
• Vous proposez et mettez en œuvre de manière continue des améliorations relatives au fonctionnement du service.
• Vous pilotez des projets stratégiques et techniques. 

Gestion stratégique, administrative et réglementaire

• Vous participez à l’élaboration de la stratégie Charroi de l’Intercommunale, en identifiant les besoins des clients internes et en assurant leur prise en compte dans les orientations.
• Vous gérez l’acquisition de véhicules, de la prospection à l’exécution des marchés, en collaboration avec le Service Achats et les clients internes, selon les besoins identifiés.

Appui à la gestion RH et coordination des équipes

• Vous assurez l’encadrement de proximité des agents du service sécurité, contribuez à la dynamique d’équipe et participez aux processus RH (recrutement, évaluation, formation, etc.).
• Vous faites le lien entre la Direction et les équipes, en garantissant la circulation de l’information et vous favorisez la communication intra et interservices.

Gestion financière et suivi budgétaire

• Vous élaborez et suivez le budget du service, en lien avec les activités et projets stratégiques.
• Vous assurez le suivi des marchés publics, des dépenses et des commandes.
• Vous proposez des solutions pour optimiser les ressources, en veillant à une gestion efficace et durable.

Profil

• Vous êtes titulaire d’un diplôme de l’enseignement universitaire ou supérieur de type long à orientation technique (ingénieur en mécanique, électromécanique…).
• Vous faites preuve d’un leadership marqué et êtes à l’aise dans la gestion d’une équipe technique, la planification des ressources et la résolution des tensions le cas échéant. Une expérience confirmée en gestion d’équipe constitue donc un atout.
• Vous disposez si possible d’une expérience dans la gestion d’un atelier de maintenance, idéalement dans le domaine des véhicules légers ou poids lourds.
• Vous êtes disposé à suivre toute formation utile à la fonction (conduite et maintenance de véhicules lourds, marchés publics, analyse technique, GMAO, gestion budgétaire, bureautique avancée).
• Structuré et réactif, vous savez organiser le travail, gérer les priorités et piloter des projets avec rigueur.
• Vous communiquez de manière claire, savez conseiller, travailler en équipe et en réseau, et faites preuve de diplomatie.

Offre

• Une fonction clé au sein du service Charroi et passionnante par la variété des tâches et des challenges à relever en contact direct avec les collaborateurs d’une entreprise aux valeurs humaines fortes.
• Un travail à temps plein (38h/semaine sur base d’un horaire flexible) exercé dans le cadre d’un contrat à durée indéterminée.
• Ce rôle s’accompagne d’un package attractif comprenant une voiture de société, une carte carburant et une rémunération alignée sur le niveau de responsabilité.
• Lieu d’occupation de travail : Tibi, rue du Déversoir 1 à 6010 Couillet.

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Le dossier de candidature, pour être recevable, doit contenir les éléments suivants : lettre de motivation, CV et copie du diplôme. Les candidats retenus seront invités à un entretien de présélection, un Assessment Center et un entretien final devant un jury de sélection.

Tibi et Hudson respectent les dispositions du RGPD. Les données personnelles communiquées par les candidats seront conservées dans nos bases de données uniquement en vue des futurs éventuels recrutements.

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