Reward Project Consultant

Functie

• Als Reward Project Consultant voer je voor onze klanten Reward audits uit en ondersteun je hen bij het aanpassen van hun loonbeleid. Hierbij kan het gaan om een benchmark van de loonpakketten, extralegale of niet-financiële voordelen, en dit zowel voor arbeiders, bedienden of directieleden.
• Je zorgt voor de goede aanpak en uitvoering van een brede waaier aan projecten, waaronder de realisatie van Salarisstudies (bijvoorbeeld in de legal sector, in finance,…). Je bent hierbij verantwoordelijk voor projectmanagement voor meerdere klanten (data en analytisch) in de publieke en private sector. Je stuurt collega’s functioneel aan, geeft de nodige feedback en bespreekt de verschillende project milestones met collega’s en andere consultants.
• Je bent een geloofwaardige trusted advisor voor jouw klanten en je bouwt met hen een sterke relatie op. Je hebt frequent contact voor het verzamelen van de data en overleg over hun loonbeleid.
• Je verwerkt, analyseert en interpreteert de resultaten en integreert deze in duidelijke conclusies en adviezen. Je maakt presentaties en je begeleidt workshops rond diverse reward thema’s.
• Je wordt de referentiepersoon en zorgt daarbij voor een goede communicatie en uitwisseling binnen het team.
• Je neemt actief deel aan diverse teamvergaderingen om trends, best practices, lopende projecten, commerciële opportuniteiten te bespreken, zodat je kunt bijdragen aan de ontwikkeling van je expertise en kennis van de markt. Je denkt mee aan de ontwikkeling van het team en zijn kernactiviteiten. Je breidt je klantportfolio uit.

Profiel

• Je hebt een universitair diploma (bij voorkeur handelswetenschappen, economie, psychologie, …) en 3 tot 4 jaar ervaring als projectleider in een analytische omgeving
• Je hebt affiniteit met cijfers (onderzoeken, analyse, statistiek, data,…) of met HR & Reward, accountancy of Finance.
• Je kan je zowel mondeling als schriftelijk uitdrukken in het Nederlands en hebt een goede kennis van het Engels of van het Frans.
• Met jouw communicatievaardigheden, maak je het verschil in je relatie met klanten (zowel telefonisch als face-to-face).
• Je bent proactief, resultaatgericht en gaat methodisch en nauwgezet te werk. Je kan ook zorgvuldig plannen.
• Als persoon ben jij enthousiast, een sterke team player en iemand die autonomie naar waarde schat.
• Je hebt een sterke “can do” mentaliteit en je wil impact hebben.

Aanbod

• Je ontdekt de boeiende wereld van onze HR tools en neemt stappen om jezelf in te werken in de Hudson methodologie.
• Je verbreedt je HR kennis doorheen het verrijkende aanbod van trainingen dat Hudson voor jou in petto heeft.
• Je leert er niet alleen de organisatie en je collega’s beter kennen, je ontmoet ook boeiende collega’s uit andere afdelingen met wie je samen voor onze klanten echt het verschil kan maken.
• Je werkt autonoom en krijgt veel ruimte om initiatief te nemen, je hebt impact. Je komt terecht in een dynamisch team en werkt in een sfeer van vertrouwen en collegialiteit.
• Je krijgt de ruimte om je verder te ontwikkelen als tot een brede HR expert.
• Je krijgt de mogelijkheid om hybride te werken: van thuis uit, op kantoor of bij jouw klant. Je salarispakket kent een reeks van mooie extralegale voordelen (bedrijfswagen en tankkaart, gsm-abonnement, maaltijdcheques, verzekeringspakket, 20 wettelijke en 12 ADV-dagen per jaar, etc.).

Geïnteresseerd?